Блог по управлению проектами
Об эффекте сотой обезьяны
Продвинутые компании захотели использовать этот "эффект" для развития сотрудников
Дюжина ножей в спину PMO
Что-то типа вредных советов руководителю Руководителя Проектного офиса
Делегирование, не, не слышали. Хочешь что-то сделать хорошо - сделай сам
Банальные истины, которые многие реально не понимают
Организационное управление проектами и модель зрелости
Модель зрелости организационного управления проектами (OPM3)
О нулях и единицах в проектных коммуникациях
Давайте рассмотрим две системы коммуникаций хорошо оплачиваемого (это существенно) менеджера проектов с боссом.
Чужие приоритеты
Всегда и забавно, и грустно смотреть, как люди пытаются сделать вид, что их приоритеты на самом деле - ваши.
Agile полез в промышленность, теперь точно все взлетит
Новая философия: как трансформируются системы управления проектами
ПРОРЫВ! Google выяснил 5 условий построения идеальной команды
Google потратил 10 лет на то, чтобы выяснить 5 условий для построения идеальной команды
Игра в качество и трудности воспитания менеджеров
А ведь и правда, качество - это просто один из параметров проекта. И далеко не всегда самый важный
Управление ожиданиями и ожидание управления
Разрывы в управлении ожиданиями на разных уровнях корпоративной иерархии.
Про современных бизнес мотиваторов
Коротко и емко о сути модных бизнес коучей и тренингов по мотивации
Адаптированный под гос сектор Agile
Лучшие практики внедрения Agile в государственном секторе ВЖОПУ
Обзор зарплат Руководителей проектов по всему миру
Сравните свои ЗП с коллегами из других стран. Кстати, только в Китае наличие сертификата PMP не даёт финансового преимущества.